Hallo an Alle,
wie ich in vielen Beiträgen lese sind sowohl die Therapeuten als auch die Praxisinhaber/innen ab und zu unzufrieden mit Ihrer Situation.
Viele Berufsanfänger klagen darüber nur einen Job mit geringer Stundenanzahl und/oder einem kleinen Gehalt zu bekommen. Berufserfahrene Therapeuten fühlen sich oftmals durch Stundenschiebereien bei Patientenabsagen schlecht behandelt usw.
Natürlich verstehe ich auch die Praxisinhaber/innen, welche am Liebsten die besten, flexibelsten und erfahrensten Therapeuten einstellen möchten. Ebenfalls müssen diese auf die Wirtschaftlichkeit der Praxis achten, welche für alle im Vordergrund steht.
Wir als Personaldienstleister haben viele Therapeuten bei uns in unbefristeten Arbeitsverträgen angestellt. Diese arbeiten in verschiedenen Krankenhäusern, Reha-Zentren und Praxen innerhalb von Berlin. Berufsanfänger können somit viel Erfahrung sammeln und erhalten durch uns ein ständiges Feedback und Coaching. Auch erfahrene Therapeuten können sich umschauen und neue Arbeitgeber kennen lernen und Kontakte knüpfen.
Unsere Therapeuten sehen die Beschäftigung bei uns als Sprungbrett.
Auch die Praxisinhaber/innen profitieren durch unsere Therapeuten, da diese kurzfristig bei Krankheiten, in Urlaubszeiten oder zur Überbrückung bei der Mitarbeitersuche oder "plötzlichen Schwangerschaften" aushelfen können.
Leider kursieren viele Vorurteile über das Thema Zeitarbeit!
Was haltet Ihr davon?
Kennt Ihr Therapeuten die noch auf Jobsuche sind?
Herzliche Grüße
Jessica Wolter
Liebe Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten, ich schreibe derzeit meine Bachelorarbeit zum Thema „Autonomieerleben und Burnout bei Physiotherapeut*innen in Deutschland“ im Studiengang...