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Akademie-EGZB
Beurteilungs- und Kritikgespräche auf den Punkt gebracht
Zu den wesentlichen Aufgaben von Praxisanleiter*innen gehört es, Kritik zu äußern. Kritik ist wie Lob Ihr Alltagsgeschäft. Das eine wie das andere sollte zur Normalität werden und zu einem festen Bestandteil der Arbeit, wie Essen und Trinken ein fester Bestandteil des Lebens ist.
Diese Fortbildung will Sie darin unterstützen, Kritik dem*der Auszubildenden gegenüber so zu äußern, dass der*die Auszubildende gerne zuhört, Ihre Meinung akzeptiert und Sie das Gespräch mit einem guten Gefühl beenden können.
Sie lernen hier, sich abzugrenzen und Kritik zielgerichtet zu äußern, so dass Sie damit bei den Auszubildenden Reflektion sowie Denk- und Lernprozesse initiieren.
Inhalte
■ Eindeutige Sprache benutzen
■ Verhalten beschreiben und bewerten
■ Führen mit Kritik, Feedback, Lob
■ Nonverbal kongruent sein
■ Ich-Botschaften praktisch erproben
■ Grenzen klar und eindeutig setzen
■ Sich des eigenen Wertes und der eigenen Werte bewusst sein
■ Denkstrategien und der richtige Umgang mit den unterschiedlichen Typen
■ Schwierige Gesprächssituationen auflösen
Zielgruppen:
Praxisanleiter*innen, Pädagog*innen und Personen, die neue Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen anleiten
Termin:
23.09.2021
Zeit:
09:00–16:30 Uhr
Referent:
Edmund Brzezinski,
Weiterbildungsmanager; NLP-Lehrtrainer, DVNLP; Coach; TMS- Berater; Psychotherapeutischer eilpraktiker
Fortbildungspunkte:
RbP: 8
Kursgebühr:
109,00 Euro
Teilnehmende:
max. 20
Ansprechpartnerin:
Katharina Feuer, Telefon 030 45941830
Anmerkungen:
Bildungsurlaub nach BiUrlG möglich.
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Hallo bilkase . Ich habe ein ähnliches Problem. Bitte melde dich wie es dir ergangen ist! Danke.